商场无权对员工抽烟进行罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的专属权力。若商场擅自罚款，可能侵犯员工权益，引发法律纠纷，影响商场声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工抽烟常见方式为警告、教育或依据公司规定处理。选择时应考虑员工行为性质、公司规章制度及法律法规，确保处理合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫商场不能罚款。处理方式：1.首次发现可警告并教育；2.多次违规可依公司规定处理，如扣奖金等；3.情节严重可报警，由警方处理。确保处理过程合法合规。
相关文章
删除微信转账和聊天记录后，对方没领钱会退给我吗？
删除转账记录不影响退款，未领取会退回。依据《微信支付用户服务协议》，转账未领取将原路退回，删除记录不影响此流程。未及时退回可能造成资金损失或延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 会退回。1.若仅删
应届生已缴纳社保，对参军有何影响？
应届生已缴纳社保，一般不直接影响参军资格，但需关注具体规定。分析：从法律角度看，缴纳社保是劳动者参与社会保险体系的体现，与参军资格无直接法律关联。然而，参军需满足一定条件，包括年龄、身体条件、政治审查等，部分特殊兵种或岗位可能对个人工作经历、
别人的物品先前已损坏，我再次损坏后应如何赔偿？
您需承担赔偿责任，按物品实际价值或双方协商确定。《民法典》规定损坏他人财物应赔偿，不赔偿或协商不成可诉诸法院。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需赔偿。
强制我休假，是否违反法律规定？
公司强制休假可能违法。依据《劳动法》，公司安排休假需考虑职工意愿，不能强制。若违反，可能侵犯员工合法权益，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制休假处理：1.尝试沟通，表达不愿强制
临时工被扣工时是否合法呢
临时工被扣工时需视情况而定，若涉及克扣工资则不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被扣工时导致工资减少，即视为克扣工资，用人单位需承担法律责任，可能面临支付赔偿金等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
电动三轮车允许带人吗
电动三轮车是否允许带人需视具体规定。从法律角度看，各地交通法规对电动三轮车载人可能有不同规定，需参照当地法规。若违规载人被交警查处，可能面临罚款等处罚。若发生严重交通事故，则问题更为严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
试用期工作了五天，是否违法？
试用期工作五天没发工资违法。依据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同内，应发工资。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期未发工资，常见处理方式是协商
企业扩张的途径有哪些
企业扩张途径多样，但需谨慎。依据《公司法》等，扩张需考虑资金链、风险及信息不对称性。盲目扩张易致资金链断裂，管理难度加大，股东操控减弱，严重时企业可能面临破产风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
身份证信息泄露后，重新换个号码麻烦吗？
更换身份证号码相对麻烦，涉及多环节变更。分析：身份证号码是公民的唯一、终身不变的法定身份证件号码，一旦泄露，更换并非易事。更换身份证号码意味着所有与该号码关联的信息都需要变更，如银行账户、社保、驾照等，这将涉及多个部门和机构的沟通和手续，相当
关于妻子出轨赔偿50万的保证书，法律上怎么看？
保证书无法律效力，出轨赔偿不受保护。依据《婚姻法》，忠诚协议非法定，限制人身权无效。若依赖此保证书，可能导致权益受损，无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理出轨问题，法律途径多样。可