某某对于未成年人工资拖欠问题会如何处理？

劳动局会依法处理未成年人工资拖欠问题。依据《劳动法》等，拖欠未成年工资违法，劳动局可介入调查并责令支付，严重者可面临法律制裁。不及时处理会影响未成年人权益，造成社会不良影响。
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未成年工资被拖，这样做：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3.若无果，申请劳动仲裁，按要求填写申请书并附上证据；4.仲裁不服可诉诸法院，提交起诉状及证据材料；5.判决生效后用人单位不执行，申请强制执行。
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处理未成年人工资拖欠，常见方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼等。选择时应考虑证据充分性、拖欠金额及时间等因素，一般先尝试和解或仲裁，无果后再考虑诉讼。